Recruiter (m/w/d) in Berlin oder Potsdam

#100007-104   Bundesland Brandenburg, Bundesland Berlin

Wir suchen Dich als Recruiter (m/w/d) ab sofort in Berlin oder Potsdam.

Wir sind:

  • Innovativ, offen, motiviert, wachsend, interessant, engagiert.

Das machst Du bei uns:

  • Du bist verantwortlich für die Steuerung unseres gesamten Recruiting-Prozesses,
  • Du führst die telefonischen Erstgespräche sowie nachgelagerten Gespräche mit unseren Bewerber:innen durch (Terminvereinbarung für Probearbeiten/Bewerbungsgespräche, Klärung offener Fragen vor, während und nach des Bewerbungsprozesses),
  • Du arbeitest im engen Austausch und Kontakt mit anderen Kollegen (m/w/d) der Personalabteilung und der Operativen,
  • Du bist verantwortlich für Ausbau, Koordination und Pflege des bereits vorhandenen Netzwerkes mit Personaldienstleistern im Inland,
  • Du bist verantwortlich für Aufbau, Koordination und Pflege eines Netzwerkes mit Personaldienstleistern im Ausland,
  • Du repräsentierst das Unternehmen auf Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Speed-Datings der Agentur für Arbeit),
  • Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen.

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,
  • Die Möglichkeit Deine Talente und Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln, gern unterstützen wir Dich dabei,
  • Einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen,
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
  • Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag),
  • Einen Zuschuss zum Firmenticket,
  • Die Teilnahme an unserer vergünstigten Mitarbeiterverpflegung,
  • 28 Tage Jahresurlaub (ab 2023 30 Tage Jahresurlaub) und die Möglichkeit auf Sonderurlaub,
  • Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen mit

Das kannst Du:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, berufliche Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Recruiting oder vergleichbaren Bereichen,
  • Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Betriebsgastronomie, Hotellerie oder F&B Bereich bist Du herzlich willkommen,
  • Durchhaltevermögen, Netzwerkfähigkeit sowie Kreativität bei der Kandidatensuche- und Ansprache,
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position, zum Beispiel bei einem Personalvermittler,
  • Du hast Kenntnisse in gängigen Active-Sourcing-Tools (Xing, LinkedIn, Gastrojobs, usw.) und Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem,
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit andere zu begeistern,
  • Du überzeugst mit sicherem Kommunikations- und Präsentationsvermögen,
  • Du verfügst über umfassende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Du arbeitest gern im Team und Du stellst Dich gern den Herausforderungen Deiner vielfältigen Aufgaben.

Das spricht Dich an? Dann gehörst Du zu uns!