Recruiter (m/w/d) in Berlin oder Potsdam in Teil- oder Vollzeit

#100007-104   Bundesland Brandenburg, Bundesland Berlin

Wir suchen Dich als Recruiter (m/w/d) ab sofort in Berlin oder Potsdam.

Nutze Deine Karrierechancen in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen in der Cateringbranche!

Uns zeichnen ein starker Kundenfokus und ein hoher Qualitätsanspruch an uns selbst aus.

Du bist ein Kommunikationstalent und trittst souverän mit den Bewerbenden in Erstkontakt? Wenn Du dabei auch noch aktiv die Werte von Widynski & Roick vertrittst, dann bist Du bei uns genau richtig.

Verstärke unser Team mit Deinem Talent in der Personalgewinnung. 

Wir sind:

• Innovativ, offen, motiviert, wachsend, interessant, engagiert.

Das machst Du bei uns:

• Du bist verantwortlich für die Steuerung unseres gesamten Recruiting-Prozesses 
• Du verfasst Stellenausschreibungen für alle Karrierestufen und wählst geeignete Recruiting - Kanäle aus
• Du führst die telefonischen Erstgespräche sowie die nachgelagerten Gespräche mit unseren Bewerbern (m/w/d) durch (Terminvereinbarung für Probetage/Bewerbungsgespräche, Klärung offener Fragen vor, während und nach dem Bewerbungsprozess)​
• Du arbeitest im engen Austausch und Kontakt mit anderen Kollegen (m/w/d) der Personalabteilung, des Marketings und der Operativen​
• Du bist verantwortlich für Ausbau, Koordination und Pflege des bereits vorhandenen Netzwerkes mit Personaldienstleistern im Inland und Ausland​
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Speed-Datings der Agentur für Arbeit, Messeauftritte)​
• Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen

Wir bieten Dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Die Möglichkeit Deine Talente und Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln, gern unterstützen wir Dich dabei
• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit (Montag – Freitag)
• Wechselprämie in Höhe von einem Bruttomonatsgehalt (50% mit der ersten Entgeltabrechnung/ 50% nach Ende der Probezeit)
• Einen Zuschuss zum Firmenticket
• Die Teilnahme an unserer vergünstigten Mitarbeiterverpflegung
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf Sonderurlaub

Das kannst Du:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, berufliche Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Personalvermittlung, Recruiting oder vergleichbaren Bereichen
• Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Betriebsgastronomie, Hotellerie oder F&B Bereich bist Du herzlich willkommen
• Durchhaltevermögen, Netzwerkfähigkeit sowie Kreativität bei der Kandidatensuche- und ansprache
• Menschenkenntniss und Feingefühl bei der Bewerberauswahl (m/w/d) 
• Du hast Kenntnisse in gängigen Active-Sourcing-Tools (Xing, LinkedIn, Gastrojobs, usw.) und Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit andere zu begeistern zeichnen Dich aus
• Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten
• Du verfügst über umfassende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du arbeitest gern im Team und Du stellst Dich gern den Herausforderungen Deiner vielfältigen Aufgaben

Das spricht Dich an? Dann gehörst Du zu uns! Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.