Postiven Wandel schaffen!

Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – als Mitarbeitende und natürlich auch als Kunden. Egal woher sie kommen. Nur durch sie können wir die großartigen Produkte herstellen und Dienstleistungen erbringen, für die wir stehen.

Kulturelle Vielfalt ist neben Kreativität, Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit für unser Unternehmen ein Gewinn.

Als Dienstleister im Bereich Gastronomie arbeiten wir ständig an neuen Ideen und Konzepten. Dabei motivieren wir unsere Mitarbeiter, ihre Ideen in die Arbeit einzubringen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Kultur oder persönlichen Eigenschaften. Denn nur dann können wir kreativ und mit Leidenschaft zur Qualität arbeiten.

Wir begreifen jede Integration als Chance. Die Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland, Menschen mit Migrationshintergrund oder Geflüchteten verstehen wir als bereichernden Mehrwert. Für diese Werte werben wir nach innen und außen.

Darum verstehen wir auch, dass für eine Willkommenskultur in unserem Unternehmen Maßnahmen ergriffen werden müssen. Wir sensibilisieren und schulen unsere Mitarbeiter im respektvollen Umgang miteinander. Wir fördern außerdem eine offene und positive Einstellung unserer Mitarbeiter gegenüber Unterschieden in der Belegschaft.

Wir bleiben unseren Verpflichtungen treu und gehen entschlossen gegen Diskriminierung vor. Dabei rufen wir auch mit uns verbundene Unternehmen und Organisationen dazu auf, sich anzuschließen. Denn nur dann können wir die Gesellschaft offener, fairer und integrativer machen.

Über die Willkommenskultur hinaus legen wir außerdem großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern in unserem Unternehmen. Auch beim Spagat zwischen Familie und Beruf sind wir flexibel und bieten beispielsweise Teilzeitkonzepte für Mütter und Väter. Darüber können Sie in Zukunft mehr auf unserer Webseite lesen.